TRAINERIN und MODERATORIN          für Kommunikation und Motivation

 

Meine Trainingsprogramme weisen eine hohe Erfolgsquote auf, da ich systemische Fragestellungen mit praxiserprobten Transfermethoden verbinde. Dieser ganzheitliche Ansatz stärkt den Zusammenhalt, die Zufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter nachhaltig. Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung, offenen Kommunikation und agilen Führung fördert die Produktivität des Unternehmens.

 

  • Begegnung auf Augenhöhe (Klartext statt Fachchinesisch)
  • Fokus auf den Menschen bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • konkrete Umsetzungstipps und Optimierungsvorschläge
  • praxisorientierte Trainingsmethoden und -werkzeuge
  • bei Bedarf konzeptionelle und beratende Unterstützung

 

Sei fit für die globale und digitale Zukunft!


1. Führungskräfte-Training

  • Neu-Ausrichtung auf moderne, agile Führung (Lehrcoach statt Herrscher)
  • Hürden und Stolperfallen der Mitarbeiterführung ausloten
  • Bewusstsein für die Besonderheiten des eigenen Führungsstil wecken
  • fruchtbaren Nährboden durch Wertschätzung und Authentizität schaffen
  • Selbstreflexion, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstlernprozesse fördern
  • individuelle Prägungen durch soziales und berufliches Umfeld betrachten

2. Kommunikationstraining

  • Kommunikation als Schlüsselkompetenz erkennen und einsetzen
  • Betrachtung systemischer Kommunikationsnetze im Unternehmen
  • Gestaltung erfolgreicher Unternehmensprozesse
  • betriebsinterne Kommunikationstypen und -stile betrachten
  • Wir-Gefühl, Sozialverhalten und Teamspirit fördern
  • aktive Beteiligung jedes Einzelnen, Austausch im Team fördern

3. Konfliktmanagement-Training

  • Krise durch kulturellen Wandel als Chance zur Weiterentwicklung sehen
  • Unternehmenskultur an Veränderungen durch Digitalisierung und Globalisierung anpassen
  • veränderungsunwillige Mitarbeiter erkennen und auffangen
  • konfliktbehaftete Dynamiken benennen und beheben
  • Ressourcenfresser und ungelöste Konflikte aufspüren
  • Barrieren abbauen und hilfreiche Impulse geben
  • Strategien für den erfolgreichen Umgang mit Veränderungsprozessen entwickeln

 

Kontakt:

Rufen Sie mich einfach an unter

01523 - 4533896

 

schreiben Sie mir eine Mail

kontakt@nadine-stockmann.de

 

oder nutzen Sie einfach mein Kontaktformular.

Sängerin Nadine Stockmann
Fasanenstr. 25
71638 Ludwigsburg

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© copyright - Nadine Stockmann - freiberufliche Sängerin, Sprecherin, Moderatorin, Motivationspsychologin, Dipl.Soz.päd. (FH), Systemischer Coach und Trainerin (IHK).